2020年3月19日
厚生労働省より、公正な採用選考について周知依頼がありましたのでお知らせします。
生産性向上と人材確保のためには、「魅力ある職場づくり」が不可欠です。一方、近年の人権意識の高まりや企業のCSR（社会的責任）の観点から、企業に対し、人権に対する一層の配慮が求められます。仮に、採用選考の場面で応募者の人権を軽視するような言動が明らかになれば、人材確保に支障を来すばかりか、社会的な批判からステークホルダーの信頼を損ない、企業価値を低下させることにもつながりかねません。差別のない公正な採用選考の実施にむけて積極的な取組みをお願いします。詳細は厚生労働省のホームページをご確認ください。
→公正な採用選考を目指して（公正採用選考特設サイト）
→公正な採用選考について（厚生労働省）
