（株）シーボンの女性活躍支援

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支援の分野	具体的な内容
●女性従業者のキャリア形成支援	社員の90％以上、管理職の85％以上が女性です。性別や年齢等に関係なく、“志”を持った社員が輝き続けられるよう、ライフイベントをサポートする制度の拡充と人材育成に取り組んでいます。
●ワークライフバランス支援	2017年女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高ランク認定。「ショートタイム正社員制度」の導入等ライフステージに応じた柔軟な勤務制度を導入し、積極的な制度の活用促進とお互いをサポートし合う企業風土づくりに取り組んでいます。
●女性の地位向上・就業等の支援	地域や自治体と協働し、女性の就労支援に向けた講座にメイクアドバイザーとして参加するとともに、他企業や団体の講演会やセミナー、学生の企業研究等を通じ、当社の取組みを積極的に発信し、女性活躍推進に対する啓発活動を行っています。

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