支援の分野 具体的な内容
●ワークライフバランス支援 看護等休暇についても無給とせず、給与支払の対象としています。
●女性の地位向上・就業等の支援

産休取得期間も給与支給としています。

上記についてのお問合せ等は当該企業にご連絡ください。