マルコ（株）の女性活躍支援

支援の分野	具体的な内容
●女性従業者のキャリア形成支援	女性社員が主体的・意欲的に働ける環境づくりを推進し、能力や実績を重視した評価・登用を実施しています。女性管理職比率の維持・向上に取り組み、多様な人材の活躍を支援しています。
●ワークライフバランス支援	複数の勤務時間制度や時間給制正社員制度、時間有休制度を導入し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。女性社員が長期的に活躍できる職場環境の整備に努めています。

上記についてのお問合せ等は当該企業にご連絡ください。