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支援の分野 具体的な内容
●女性従業者のキャリア形成支援 多様性を尊重し、年齢・性別・国籍に関係なく、すべての従業者が能力を発揮できる環境を整備しています。
●ワークライフバランス支援 社員が仕事と家庭を両立し、充実した豊かな人生を送ることができるようサポート。出産、育児、介護を行いながらもキャリアアップしていけるよう様々な両立支援策を打ち出しています。

上記についてのお問合せ等は当該企業にご連絡ください。